VYPRODÁNO - Tento produkt již není k dispozici

Ředitel jako leader - učitel jako leader

Kód: VZD00389

  Máme akreditaci Ministerstva školství ČR

  Produkt pečlivě vybraný s odborníky na vzdělávání

Dostupnost: Zboží bohužel není skladem
Dodací lhůta: 2-5 dní
2 390 Kč
- +

Tento vzdělávací program je zaměřený na seznámení vedoucích pracovníků ve školách se základními principy vedení týmů s využitím prvků leadershipu v prostředí školy.

Účastníci semináře budou seznámeni se základními rozdíly v přístupu k vedení týmu z pozice manažera a z pozice leadera.  Pro systemizovanou podporu spolupráce učitelů a potřebu zvyšování osobnostních a profesních kompetencí pedagoga je týmovost a spolupráce klíčovou oblastí. V rámci semináře tak budou účastníci připraveni na vedení týmu z pozice leadera.

Cílem vzdělávacího programu je rozšířit a prohloubit odborné znalosti z oblasti vedení lidí, naučíte se citlivě a profesionálně vést tým, ujasní si strategii vedení, osvojí si různé styly vedení, naučíte se řešit konfliktní situace optimálním způsobem, osvojíte si způsoby analýzy informací a stanovení kritérií při řešení problémů, pochopí výhody mentoringu a koučování v praxi.

Obsah programu v bodech:

  • Leadership jako umění pomáhat ostatním maximálně využít svůj potenciál
  • Strategie a styly vedení
  • 5 úrovní delegování
  • Konstruktivní zpětná vazba
  • Vytváření sítí a týmová dynamika
  • Práce se stresem a emocemi v týmu
  • Využití mentoringu a koučování ve vedení lidí.
  • Řešení konfliktních situací.
  • Motivační pokárání
  • Vedení obtížných rozhovorů se členy týmu
  • Tento vzdělávací program je zaměřený na seznámení vedoucích pracovníků ve školách se základními principy vedení týmů s využitím prvků leadershipu v prostředí školy.

    Účastníci semináře budou seznámeni se základními rozdíly v přístupu k vedení týmu z pozice manažera a z pozice leadera.  Pro systemizovanou podporu spolupráce učitelů a potřebu zvyšování osobnostních a profesních kompetencí pedagoga je týmovost a spolupráce klíčovou oblastí. V rámci semináře tak budou účastníci připraveni na vedení týmu z pozice leadera.

    Cílem vzdělávacího programu je rozšířit a prohloubit odborné znalosti z oblasti vedení lidí, naučíte se citlivě a profesionálně vést tým, ujasní si strategii vedení, osvojí si různé styly vedení, naučíte se řešit konfliktní situace optimálním způsobem, osvojíte si způsoby analýzy informací a stanovení kritérií při řešení problémů, pochopí výhody mentoringu a koučování v praxi.

    Obsah programu v bodech:

  • Leadership jako umění pomáhat ostatním maximálně využít svůj potenciál
  • Strategie a styly vedení
  • 5 úrovní delegování
  • Konstruktivní zpětná vazba
  • Vytváření sítí a týmová dynamika
  • Práce se stresem a emocemi v týmu
  • Využití mentoringu a koučování ve vedení lidí.
  • Řešení konfliktních situací.
  • Motivační pokárání
  • Vedení obtížných rozhovorů se členy týmu
  • *
    *
    *