CÍLEM PROGRAMU JE: ZÍSKÁNÍ KOMPETENCÍ S OHLEDEM NA AKTUÁLNÍ POTŘEBY VZDĚLÁVACÍ PRAXE Obsah realizujeme unikátní skupinovou metodou, která slouží k podpoře řízení kariéry, odborné kvalifikace a duševní pohody pedagogických pracovníků v dnešním rychle se měnícím světě práce, a plně vyhovuje vašim potřebám. Zvyšuje možnosti nalézat úspěšná řešení, týkající se profesního života a posiluje schopnost vyrovnat se s případnými obtížemi a problémy.
Program byl testován ve vědecké pilotní studii FIOH, které se účastnilo více jak 800 zaměstnanců. Je založen na používání principů aktivního učení a na skupinové práci účastníků, která
posiluje vnímání vlastní výkonnosti, tj. pomáhá jim a zplnomocňuje je k tomu, aby byli sami schopni řídit svoji vlastní kariéru. Program rozvíjí, posiluje a upevňuje: - schopnost zvládat změny,
- dovednosti pro řízení kariéry (tzv. career management skills),
- kompetence pro plánování své profesní kariéry a profesních cílů,
- kompetence pro posilování duševní pohody a kontinuitu kariéry,
- kompetence k posilování vlastní pracovní schopnosti,
- kompetence posilující kladný postoj k celoživotnímu vzdělávání a učení,
- kompetence k úspěšnému vykonávání práce.
Lektor vystupuje v roli facilitátora. Ve výuce působí vždy dva lektoři, kteří spolupracují a provázejí účastníky celým programem. Lektoři jsou pro výuku certifikováni. Obsah programu v bodech: - Seznámení se skupinovou metodou (peer groups), zmapování osobních silných stránek a dovedností a profesních cílů, práce a volný čas
- Učení, celoživotní učení, pracovní rozvoj, zvládání změn v práci a kariéře
- Pracovní komunita, osobní sociální sítě, řešení konfliktů v pracovním kolektivu, řízení vlastní pracovní zátěže
- Posilování pracovní schopnosti, time-management, životní styl, plánování profesních a kariérních cílů, akční plán rozvoje
|
